불확실한 경영환경 극복과 새로운 도약을 위한 쇄신 인사 단행
반도체 기술경쟁력 강화 및 조직 분위기 일신을 통한 한계 돌파

삼성전자는 27일 사장 승진 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명 규모의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다.

먼저 한진만 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 DSA총괄 부사장이 DS부문 파운드리(Foundry)사업부장 사장으로 승진했다. 또 김용관 삼성전자 사업지원T/F 부사장이 DS부문 경영전략담당 사장으로 승진했다.

반도체 사업을 총괄하는 전영현 DS부문 부회장은 DS부문장 겸 메모리사업부장, SAIT원장을 겸임한다. 또 한종희 디바이스경험(DX)부문장 부회장은 품질혁신위원장을 겸임하게 됐다.

이어 이영희 글로벌브랜드센터장 사장은 DX부문 브랜드전략위원 사장으로 업무가 변경됐고 이원진 상담역이 글로벌마케팅실장을 맡는다. 또 남석우 DS부문 글로벌제조&인프라총괄 제조&기술담당은 파운드리 사업부 CTO 사장으로, 고한승 삼성바이오에피스 사장은 미래사업기획단장 사장으로 이동한다. 박학규 DX부문 경영지원실장 사장은 사업지원T/F 담당 사장을 맡는다.

이번 사장단 인사의 주요 특징에 삼성전자는 “불확실한 대내외 경영환경 극복과 새로운 도약을 위해 메모리 사업부를 대표이사 직할체제로 전환하고 파운드리사업 수장을 교체했으며 경영역량이 입증된 베테랑 사장에게 신사업 발굴 과제를 부여하는 등 쇄신 인사를 단행한 것”이라고 설명했다.

또한 반도체 기술 경쟁력 강화 및 조직 분위기 일신을 위해 파운드리 사업부에 사장급 CTO 보직과 DS부문 직속의 사장급 경영전략담당 보직을 신설했다. 아울러 글로벌 리더십과 우수한 경영역량이 입증된 시니어 사장들에게 브랜드·소비자경험 혁신 등의 도전과제를 부여해 회사의 중장기 가치 제고에 주력하게 했다고 말했다.

삼성전자는 “2인 대표이사 체제를 복원하여 부문별 사업책임제 확립과 핵심사업의 경쟁력 강화, 지속성장 가능한 기반 구축에 주력할 계획”이라고 전했다.

한편 삼성전자는 부사장 이하 2025년도 정기 임원인사와 조직개편도 조만간 확정해 발표할 예정이다.